身為家庭主婦的我對每一筆錢都精打細算
也知道夏天即將來臨，高漲的電費讓我有點害怕
也有聽過誰家的什麼東西很省電
但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢次次省錢!
經過這樣的衝擊，我現在開始學會用網路購物
開始學年輕人在網路上買東西
最近看到【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)很吸引我
用起來也真的很棒!價格也不是望塵莫及的價格
非常適合我們這種節儉的家庭主婦
後來我知道【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)很多人有聽過也很多人買!!
熱門又多人買，應該是真的很不錯吧
猶豫了好久，發現這個網站送貨速度快又有折扣
時間跟金錢上的考量我這一次真的買了【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)!!!!!
↓↓↓限量折扣的優惠按鈕↓↓↓
如果你是跟我一樣的家庭主婦!你一定要買這樣的生活家電!!!
寶貝您的一家人!!
在購物網購買，除了有詳細的介紹以外，更有保障！！所以我都很安心的在購物網買
【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去
而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜
超值
商品訊息功能:
商品訊息描述:
【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)
★ 百葉窗設計 - 可防塵、防蟲、防水、防風、防臭氣。
★ 超薄構造 - 不佔空間、超靜音，十片式葉片風量大。
★ 吸排兩用 - 調整空氣，運用功能強。
★ 百葉式正反轉通風扇扇片。
★ 家庭、商業、室內外皆適用。
注意事項
★.安裝時請注意葉片螺絲是否鎖緊
★.機體請勿使用汽油或揮發性藥品清洗
★.馬達及開關請勿浸水
★.本機安裝應離地2.3公尺安裝時請注意葉片螺絲是否鎖緊
★.機體請勿使用汽油或揮發性藥品清洗
★.馬達及開關請勿浸水
★.本機安裝應離地2.3公尺
-----------------------------------------------------------------------------------------
安裝方法
1:把通風扇上蓋取下
2:用所附之螺絲將通風扇固定於門窗上
3:裝回通風上蓋
4:安裝尺寸:33cm(長)*33cm(寬) 方形
商品訊息簡述:
必買推薦>【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)
討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時,消暑,電風扇,冷氣
快按下按鈕，立刻享折扣↓↓↓
另外在推薦我平時會使用的平台可以比較價格找便宜~~
分享新聞新知
html模版 山東等25省出臺國企改革方案多地欲探索員工持股 原標題：山東等25省出臺國企改革方案 多地欲探索員工持股
今年的政府工作報告提出，賦予地方更多國有企業改革自主權。據中新網(微信公眾號：cns2012)記者不完全統計，目前至少有福建、甘肅等25個省份出臺瞭國企改革方案，多數地區的方案提出將探索開展員工持股試點。此外，多地國企改革方案明確提出，將實施差異化薪酬分配辦法。
多數地區提出將開展員工持股試點
近期，福建、甘肅分別出臺瞭深化國有企業改革的實施意見，明確瞭本省國企改革的時間表和路線圖。
據中新網記者不完全統計，目前至少已有上海、山東、江蘇、浙江、雲南、湖南、重慶、天津、四川、湖北、江西、山西、青海、北京、廣東、河南、遼寧、廣西、寧夏、黑龍江、河北、吉林、內蒙古、甘肅、福建等25個省份明確出臺瞭國企改革方案。
今年的政府工作報告提出，大力推進國有企業改革。推進股權多元化改革，開展落實企業董事會職權、市場化選聘經營者、職業經理人制度、混合所有制、員工持股等試點。
中新網記者註意到，多數地區的方案均明確提出將探索實行員工持股。如，甘肅提出，選擇部分符合條件的省屬國有企業開展員工持股試點。員工持股主要採取增資擴股、出資新設等方式，員工有“真金白銀”投入，企業增加資本金規模。
一些地區明確瞭員工持股試點的時間表。河北提出，按照“試點先行、優選對象、嚴格規范”的要求，選擇若幹人才資本和技術要素貢獻佔比較高的轉制科研院所、高新技術企業、科技服務型企業開展員工持股試點。2015年底前，完成試點方案制定工作，2016年基本完成試點工作。
中國政法大學教授、國資改革專傢李曙光此前對中新網記者表示，員工持股是混合所有制改革的突破口，涉及到勞動者、知識產權擁有者的權益如何實現的問題，以及如何更好鼓勵企業創新、建立國企激勵機制的問題，這不是那麼簡單的事情，所以強調要試點先行，體現出謹慎推進的態度。
多地方案明確實施差異化薪酬
今年的政府工作報告提出，深化企業用人制度改革，探索建立與市場化選任方式相適應的高層次人才和企業經營管理者薪酬制度。
中新網記者註意到，薪酬制度改革也是各地國企改革方案中的重點內容之一。對於薪酬改革，中共中央、國務院去年9月份印發的《關於深化國有企業改革的指導意見》曾提出，對國有企業領導人員實行與選任方式相匹配、與企業功能性質相適應、與經營業績相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。
觀察可見，多地國企改革方案也體現出“差異化薪酬”的精神，即：行政任命和市場化選聘的國企高管，兩者的薪酬結構和水平不盡相同。
譬如，湖北提出，對組織任命的企業領導人員，合理確定並嚴格規范其薪酬水平﹔對市場上公開招聘的企業領導人員，其薪酬水平參考人才市場價位協商確定。
福建也明確，對各級黨委和政府及其所屬有關部門任命的國有企業領導人員，嚴格規范薪酬結構，合理確定基本年薪、績效年薪和任期激勵收入水平。對通過市場化選聘的職業經理人，其薪酬結構和水平由董事會按照市場化薪酬分配機制確定。
河北提出，各地應根據當地工資水平加強國有企業負責人薪酬管理，國有企業負責人任期激勵收入要按照5︰3︰2的比例分三年發放，國有企業內部不得為負責人發放各種名義的獎金及實物獎勵。
中國企業改革與發展研究會副會長周放生對中新網記者表示，改革的目的，就是要防止國企高管既享受體制內的行政級別，又拿體制外的高薪。而差異化薪酬分配辦法打破瞭薪酬“一刀切“的做法，市場化選聘的職業經理人實行市場化薪酬，將打破“大鍋飯”，建立比較好的激勵機制。
您或許有興趣的商品：
也知道夏天即將來臨，高漲的電費讓我有點害怕
也有聽過誰家的什麼東西很省電
但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢次次省錢!
經過這樣的衝擊，我現在開始學會用網路購物
開始學年輕人在網路上買東西
最近看到【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)很吸引我
用起來也真的很棒!價格也不是望塵莫及的價格
非常適合我們這種節儉的家庭主婦
後來我知道【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)很多人有聽過也很多人買!!
熱門又多人買，應該是真的很不錯吧
猶豫了好久，發現這個網站送貨速度快又有折扣
時間跟金錢上的考量我這一次真的買了【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)!!!!!
↓↓↓限量折扣的優惠按鈕↓↓↓
如果你是跟我一樣的家庭主婦!你一定要買這樣的生活家電!!!
寶貝您的一家人!!
在購物網購買，除了有詳細的介紹以外，更有保障！！所以我都很安心的在購物網買
【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去
而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜
超值商品訊息功能:
- 品號：4254409
- 百葉窗型設計美觀
- 升級ABS面蓋時尚
- 吸排兩用通風扇
商品訊息描述:
【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)
★ 百葉窗設計 - 可防塵、防蟲、防水、防風、防臭氣。
★ 超薄構造 - 不佔空間、超靜音，十片式葉片風量大。
★ 吸排兩用 - 調整空氣，運用功能強。
★ 百葉式正反轉通風扇扇片。
★ 家庭、商業、室內外皆適用。
注意事項
★.安裝時請注意葉片螺絲是否鎖緊
★.機體請勿使用汽油或揮發性藥品清洗
★.馬達及開關請勿浸水
★.本機安裝應離地2.3公尺安裝時請注意葉片螺絲是否鎖緊
★.機體請勿使用汽油或揮發性藥品清洗
★.馬達及開關請勿浸水
★.本機安裝應離地2.3公尺
-----------------------------------------------------------------------------------------
安裝方法
1:把通風扇上蓋取下
2:用所附之螺絲將通風扇固定於門窗上
3:裝回通風上蓋
4:安裝尺寸:33cm(長)*33cm(寬) 方形
商品訊息簡述:
★ 型號：GF-12
★ 電壓：110V/60Hz
★ 消耗功率：65w
★ 產品尺寸：39X39X13.5cm
★ 安裝尺寸：35x35x6.5cm
★ 重量 : 3kg
★ 產地 : 台灣
★ 保固 : 1年
| 保固期 | 1年保固期 |
|---|
必買推薦>【Lan Jih 藍鯨】12吋百葉窗型吸排通風扇(GF-12)
討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時,消暑,電風扇,冷氣
快按下按鈕，立刻享折扣↓↓↓
另外在推薦我平時會使用的平台可以比較價格找便宜~~
| 寶貝用品購物網推薦 | ||
| | 專門賣寶寶天然的清潔用品~~ | |
| | 適合給新手爸媽的嬰兒購物網，一應俱全! | |
| 各大購物網快速連結 | ||
 | 東森購物網 | 性質大多相同 建議每一家搜尋要購買的品項後 比對出能折價卷能扣最多的一家來消費 保養品、化妝品我比較常在momo購物網買，切記是"購物網"才有正品保障!! |
 | 森森購物網 | |
 | udn買東西 | |
 | MOMO購物網 | |
 | 瘋狂麥克 | 有時候新鮮貨我都在瘋狂麥克找，基本上想找的，瘋狂賣客都會賣~ |
分享新聞新知
今年的政府工作報告提出，賦予地方更多國有企業改革自主權。據中新網(微信公眾號：cns2012)記者不完全統計，目前至少有福建、甘肅等25個省份出臺瞭國企改革方案，多數地區的方案提出將探索開展員工持股試點。此外，多地國企改革方案明確提出，將實施差異化薪酬分配辦法。
多數地區提出將開展員工持股試點
近期，福建、甘肅分別出臺瞭深化國有企業改革的實施意見，明確瞭本省國企改革的時間表和路線圖。
據中新網記者不完全統計，目前至少已有上海、山東、江蘇、浙江、雲南、湖南、重慶、天津、四川、湖北、江西、山西、青海、北京、廣東、河南、遼寧、廣西、寧夏、黑龍江、河北、吉林、內蒙古、甘肅、福建等25個省份明確出臺瞭國企改革方案。
今年的政府工作報告提出，大力推進國有企業改革。推進股權多元化改革，開展落實企業董事會職權、市場化選聘經營者、職業經理人制度、混合所有制、員工持股等試點。
中新網記者註意到，多數地區的方案均明確提出將探索實行員工持股。如，甘肅提出，選擇部分符合條件的省屬國有企業開展員工持股試點。員工持股主要採取增資擴股、出資新設等方式，員工有“真金白銀”投入，企業增加資本金規模。
一些地區明確瞭員工持股試點的時間表。河北提出，按照“試點先行、優選對象、嚴格規范”的要求，選擇若幹人才資本和技術要素貢獻佔比較高的轉制科研院所、高新技術企業、科技服務型企業開展員工持股試點。2015年底前，完成試點方案制定工作，2016年基本完成試點工作。
中國政法大學教授、國資改革專傢李曙光此前對中新網記者表示，員工持股是混合所有制改革的突破口，涉及到勞動者、知識產權擁有者的權益如何實現的問題，以及如何更好鼓勵企業創新、建立國企激勵機制的問題，這不是那麼簡單的事情，所以強調要試點先行，體現出謹慎推進的態度。
多地方案明確實施差異化薪酬
今年的政府工作報告提出，深化企業用人制度改革，探索建立與市場化選任方式相適應的高層次人才和企業經營管理者薪酬制度。
中新網記者註意到，薪酬制度改革也是各地國企改革方案中的重點內容之一。對於薪酬改革，中共中央、國務院去年9月份印發的《關於深化國有企業改革的指導意見》曾提出，對國有企業領導人員實行與選任方式相匹配、與企業功能性質相適應、與經營業績相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。
觀察可見，多地國企改革方案也體現出“差異化薪酬”的精神，即：行政任命和市場化選聘的國企高管，兩者的薪酬結構和水平不盡相同。
譬如，湖北提出，對組織任命的企業領導人員，合理確定並嚴格規范其薪酬水平﹔對市場上公開招聘的企業領導人員，其薪酬水平參考人才市場價位協商確定。
福建也明確，對各級黨委和政府及其所屬有關部門任命的國有企業領導人員，嚴格規范薪酬結構，合理確定基本年薪、績效年薪和任期激勵收入水平。對通過市場化選聘的職業經理人，其薪酬結構和水平由董事會按照市場化薪酬分配機制確定。
河北提出，各地應根據當地工資水平加強國有企業負責人薪酬管理，國有企業負責人任期激勵收入要按照5︰3︰2的比例分三年發放，國有企業內部不得為負責人發放各種名義的獎金及實物獎勵。
中國企業改革與發展研究會副會長周放生對中新網記者表示，改革的目的，就是要防止國企高管既享受體制內的行政級別，又拿體制外的高薪。而差異化薪酬分配辦法打破瞭薪酬“一刀切“的做法，市場化選聘的職業經理人實行市場化薪酬，將打破“大鍋飯”，建立比較好的激勵機制。
您或許有興趣的商品：
全站熱搜
留言列表
